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GAFA級の外資IT企業でもリストラが起きる時代、40代50代は「会社にしがみつく／高年収に飛びつく」だけでは不安が残ります。本記事ではリストラ連鎖の背景を踏まえ、給料目的ではなく“生き抜くスキル”を身につけるための転職という考え方、スキルアップ重視の転職活動、隙間時間の副業・短期バイト活用まで、現実的なサバイバル術を整理します