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Facebookはオワコン?やめた理由と転職前に見直すべき公開設定

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Facebookはオワコン?やめた理由と転職前に見直すべき公開設定

Facebookを見なくなった人、投稿しなくなった人は多いと思います。

昔は友達の近況、仕事のつながり、イベント告知、近況報告などでよく使われていました。

しかし今は、日常の投稿ならInstagram、リアルタイムの話題ならX、連絡ならLINE、動画ならYouTubeやTikTokを見る人が増えています。

では、Facebookは完全にオワコンなのでしょうか。

結論から言うと、日本で日常的に使うSNSとしてはかなり弱くなっています。

ただし、完全に消えたサービスではありません。

特に、実名、仕事関係、昔の知人、地域コミュニティ、転職活動前のプロフィール確認という意味では、今も残っています。

この記事では、Facebookをやめた理由、今でも残しておく意味、転職活動前に見直したい公開設定についてまとめます。

 

Facebookは本当にオワコンなのか

Facebookは、日本では以前ほど日常的に使われるSNSではなくなっています。

特に若い世代が毎日のように投稿するSNSとしては、Instagram、X、TikTok、LINE、YouTubeのほうが存在感があります。

一方で、Facebookが完全に終わったわけではありません。

日本でも、Facebookを使っている人は今もいます。

ただし、若い世代の日常投稿SNSというより、実名、仕事関係、昔の知人、地域コミュニティ、ビジネス上のつながりが残る場所になっています。

つまり、今のFacebookはこう考えるといいです。

見方 判断
若者向けの日常SNS 弱い
実名のつながり まだ残っている
仕事関係のつながり 残っている
昔の知人とのつながり 残っている
転職前に見られる情報 公開状態なら見られる
今から本気で投稿するSNS 優先度は低い

Facebookは、今から積極的に伸ばすSNSというより、過去の人間関係や仕事関係が残っている実名SNSです。

だから、やめるかどうかよりも、まずは公開設定とプロフィールを見直すことが大事です。

 

私がFacebookをやめた理由

私がFacebookを使わなくなった理由は、単に「古いSNSだから」だけではありません。

使っているうちに、見ていて疲れる場面が増えたからです。

やめた理由 内容
仕事関係の投稿が多い 宣伝、告知、人脈アピールが目立つ
実名だから気を使う 何を書いても仕事関係者に見られる
友達申請を断りにくい 会っただけの人ともつながりがち
投稿が重くなる 近況報告や仕事報告が中心になる
見栄に見える投稿が増える 自慢、実績、イベント報告が多くなる
若い世代との温度差がある 日常SNSとしての勢いが弱い

Facebookは実名性が強いので、気楽な投稿がしにくくなります。

昔の友人だけならまだいいですが、仕事関係者、取引先、セミナーで会った人、元同僚、上司、知人の知人までつながると、投稿するたびに気を使います。

その結果、見るのも投稿するのも面倒になります。

 

Facebookが「オジサン向けSNS」に見える理由

Facebookが「オジサンばかり」と言われる理由は、若い人が完全にいないからではありません。

日常の中心SNSとして使っている人が減り、仕事・実名・古い人間関係の場として残っているからです。

Facebookに残りやすい投稿 印象
仕事の告知 ビジネス色が強い
セミナー参加報告 人脈アピールに見える
起業・独立の近況 実績報告に見える
家族や子どもの近況 年齢層が高く見える
昔の友人との交流 新鮮さは弱い
長文の意見投稿 重く感じる

Facebook自体が悪いというより、使っている人と投稿内容が変わったということです。

昔は友達の近況を見る場所でした。

今は、仕事の関係者や昔の知人の近況が残る場所になっています。

 

Facebookを消す必要はある?

Facebookを使っていないからといって、すぐにアカウント削除する必要はありません。

むしろ、いきなり削除すると困ることもあります。

確認すること 理由
Messengerを使っていないか 連絡手段として残っていることがある
他サービスのログインに使っていないか Facebookログイン連携が残っていることがある
昔の写真や投稿を残したいか 削除前に確認したほうがいい
仕事関係の連絡先が残っているか 必要な人とつながっていることがある
転職前にプロフィールを整理したいか 削除より非公開化で済むことがある

Facebookをやめたい場合、まずは削除ではなく、投稿頻度を下げる、アプリを消す、通知を切る、公開範囲を見直すところからで十分です。

完全に使わないと決めた後で、アカウント削除を考えましょう。

 

転職活動中はFacebookを見直したほうがいい

転職活動をするなら、Facebookの公開設定は一度見直したほうがいいです。

採用担当者が必ずFacebookを見るわけではありません。

ただし、実名で検索された時に、公開プロフィールや過去投稿が見える状態なら、相手に見られることはあります。

特に、Facebookは実名、勤務先、学歴、人間関係が残りやすいSNSです。

転職活動前に確認したいのは次の項目です。

確認する場所 見直す理由
投稿の公開範囲 過去の投稿が誰でも見える状態になっていないか確認する
プロフィール写真 現在の印象と大きく違わないか確認する
勤務先・学歴 職務経歴書と矛盾していないか確認する
友達リスト 人間関係や勤務先が推測されることがある
タグ付けされた投稿 自分以外の投稿から見られることがある
過去の愚痴・批判投稿 採用側に悪い印象を与えることがある
公開プロフィール Google検索から見える情報を確認する

Facebookを消す必要はありません。

ただし、誰でも見られる状態の投稿やプロフィールは整理しておきましょう。

応募書類や面接対策だけでなく、ネット上に残っている自分の情報も見直すべきです。

 

Facebookで特に注意したい投稿

転職活動中に注意したいのは、過去の投稿です。

自分では忘れていても、公開設定のまま残っている投稿があるかもしれません。

注意したい投稿 理由
会社への不満 仕事への姿勢を疑われることがある
上司や同僚への愚痴 人間関係の不安材料になる
過度な政治・思想投稿 職場との相性を心配されることがある
飲み会・深夜投稿 だらしない印象につながることがある
仕事の内部情報 情報管理への不安につながる
昔の過激な投稿 現在の印象に影響することがある

もちろん、SNSに何を書くかは本人の自由です。

ただし、転職活動では、見られた時に不利になる投稿は非公開にしておくほうが無難です。

特に実名アカウントは、匿名SNSよりも自分と結びつきやすいです。

 

私がFacebookをやめてよかったこと

Facebookを見なくなると、精神的に楽になる人もいます。

理由は、見なくていい情報が減るからです。

やめてよかったこと 内容
仕事関係の近況を見なくて済む 他人の実績や告知に疲れにくい
無理に投稿しなくて済む 近況報告のプレッシャーが減る
人脈アピールを見なくて済む 比較しなくてよくなる
友達申請に悩まなくて済む 仕事関係の距離感を保てる
本当に必要な人とだけ連絡できる LINEやメールで十分なことが多い

Facebookをやめる一番のメリットは、他人の仕事や生活を見続けなくてよくなることです。

SNSを見る時間が減ると、自分の仕事や生活に集中しやすくなります。

 

それでもFacebookを残す意味とは

一方で、Facebookを完全に削除しないほうがいい人もいます。

残す意味がある人 理由
仕事関係でつながりがある人 連絡先として使える
Messengerを使っている人 メッセージだけ残す意味がある
昔の友人とつながっている人 連絡手段として残る
地域コミュニティに入っている人 イベントや情報共有で使うことがある
Facebookログインを使っている人 他サービスへのログイン確認が必要

Facebookは、毎日投稿するSNSとしては弱くなっています。

ただし、連絡先や過去のつながりを保管する場所としてはまだ使えます。

削除する前に、何に使っているか確認しましょう。

 

Facebookをやめる前にやること

Facebookをやめたいと思ったら、いきなりアカウント削除ではなく、次の順番で確認しましょう。

手順 やること
1 投稿の公開範囲を見直す
2 プロフィール情報を整理する
3 タグ付けされた投稿を確認する
4 Messengerを使っていないか確認する
5 Facebookログインを使っているサービスを確認する
6 必要な写真や投稿を保存する
7 通知を切る、アプリを消す、一時停止を検討する
8 それでも不要なら削除を検討する

「もう使っていない」だけで削除すると、あとからログイン連携や連絡先で困ることがあります。

まずは、使わない状態にして残す。

それでも不要なら、削除を考えれば十分です。

 

転職活動中のSNS整理チェックリスト

転職活動を始める前に、Facebookだけでなく、SNS全体を見直しておきましょう。

チェック項目 確認すること
Facebook 公開投稿、プロフィール、勤務先、タグ付け
X 過去の愚痴、攻撃的な投稿、実名との結びつき
Instagram 顔写真、生活圏、勤務先が分かる投稿
LinkedIn 職歴、肩書き、職務経歴との整合性
ブログ・note 仕事や会社への批判が残っていないか
Google検索 自分の名前で何が出るか

転職活動では、職務経歴書や面接だけでなく、ネット上の情報も見られることがあります。

不安があるなら、応募前に一度、自分の名前や過去のSNSを確認してください。

転職活動そのものに不安がある場合は、転職エージェントやキャリア相談サービスを使って、職務経歴書、面接対策、応募先選びを見直す方法もあります。

 

Facebookは今後も使うべき?

今からFacebookを本気で使い始める必要はあまりありません。

ただし、仕事や人間関係によっては、残しておく意味があります。

状況 判断
日常投稿をしたい InstagramやXのほうが使いやすい
動画を見たい YouTubeやTikTokのほうが中心
仕事関係を残したい Facebookを残す価値がある
昔の知人とつながりたい Facebookを残す価値がある
転職前に印象を整えたい 公開設定を見直す
見るだけで疲れる 通知を切る、アプリを消す

Facebookは「今から伸ばすSNS」ではなく、残っている情報を整理するSNSとして扱うのがいいです。

使い続けるかどうかは、自分の仕事や人間関係に必要かで判断しましょう。

 

まとめ

Facebookは、日本では以前ほど日常的に使われるSNSではなくなっています。

若い世代が毎日投稿するSNSとしては弱くなり、仕事関係、実名のつながり、昔の知人、地域コミュニティが残る場所になっています。

だから、Facebookは完全にオワコンというより、使い方が変わったSNSです。

もう使っていないなら、無理に投稿する必要はありません。

ただし、転職活動をするなら、Facebookの公開設定、プロフィール、過去投稿、タグ付けは一度見直しておきましょう。

採用担当者が必ず見るわけではありませんが、公開されている情報は誰でも見られます。

Facebookを消す前に、まずは公開範囲を整理する。

それでも不要なら、通知を切る、アプリを消す、一時停止する。

完全に不要だと判断したら、アカウント削除を考えましょう。

転職活動に不安がある人は、SNS整理だけでなく、職務経歴書や面接対策もあわせて見直しておくと安心です。