G-JOBエージェントはゲーム業界経験者向け？登録条件・求人・使い方を解説
G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職・求人サービスです。
ゲーム会社への転職を考えていると、
「ゲーム業界経験者じゃないと登録できない？」
「プランナー以外の求人もある？」
「正社員だけ？」
「登録したら何をする？」
と気になる人もいるでしょう。
最初に結論をまとめると、G-JOBエージェントは現在、主にゲーム業界で実務経験がある人を対象にしたサービスです。
通常の会員登録ではゲーム業界での業務経験を確認しており、中途採用領域に特化しているため、実務経験者を登録対象としています。
そのため、
ゲーム会社で働いた経験がある
↓
次のゲーム会社を探したい
という人とは特に相性がいいサービスです。
一方、
ゲームが好き
↓
ゲーム会社では一度も働いたことがない
↓
完全未経験からゲーム業界へ入りたい
という場合は、通常登録の対象とは異なります。
すでにゲーム業界で働いていて、
「次もゲーム業界でキャリアを続けたい」
「自分の経験で応募できる求人を知りたい」
という人なら、現在募集されている求人を確認してみるといいでしょう。
G-JOBエージェントはゲーム業界経験者向
G-JOBエージェントは、誰でも登録できる総合転職サイトとは少し性格が違います。
現在の登録画面では、
「ゲーム業界での業務経験有無」
を確認します。
そして、中途採用領域に特化しているため、通常登録は実務経験者を対象としています。
つまり、
- ゲームプランナー
- ディレクター
- プロデューサー
- エンジニア
- プログラマー
- デザイナー
- 3DCG
- ゲーム運営
など、ゲーム業界ですでに実務経験がある人向けです。
「ゲーム業界へ転職したい人全員」が対象ではありません。
ここは登録前に確認しておきたいポイントです。
ゲーム業界未経験では登録できない？
現在、ゲーム業界未経験者は通常の登録対象外です。
そのため、
「ゲームをたくさん遊んでいる」
「ゲーム会社に興味がある」
「これからプランナーになりたい」
という理由だけで通常登録するサービスではありません。
ただし、未経験者がまったく相談できないという意味でもありません。
ゲーム業界未経験で登録を希望する場合は、
- 履歴書
- 職務経歴書
- ポートフォリオ
- 企画書
- 自主制作ゲーム
などを用意して問い合わせる方法があります。
つまり、
完全未経験
＋
何も制作物がない
場合と、
ゲーム業界未経験
＋
自主制作や関連スキルがある
場合では状況が違います。
「ゲーム業界未経験」と「職種未経験」は分けて考える
特に注意したいのがここです。
例えば、
ゲーム業界でプランナーを10年
↓
初めてディレクター求人を探す
という人は、ゲーム業界そのものは経験者です。
一方、
Web広告を10年
↓
初めてゲーム会社のマーケティング職を探す
という場合は、マーケティング経験はあってもゲーム業界は未経験です。
G-JOBエージェントではゲーム業界での業務経験を登録時に確認するため、
別業界での職種経験があるだけで、通常の「ゲーム業界経験者」と同じ扱いになるとは限りません。
ゲーム業界未経験から入りたい場合は、別の記事で詳しく解説しています。
関連記事：35歳でゲーム業界未経験の転職は無理？経験なしでも狙える職種と入り方
どんなゲーム業界求人がある？
G-JOBエージェントでは、ゲーム開発・運営に関係する幅広い職種を扱っています。
大きく分けると、
プロデューサー・ディレクター・プランナー
- プロデューサー
- ディレクター
- ゲームプランナー
- 運営プランナー
- レベルデザイン
- バトル企画
- シナリオ関連
- 進行管理
などです。
デザイナー・アーティスト
- 2Dデザイナー
- 3Dデザイナー
- キャラクターモデラー
- 背景モデラー
- モーション
- UI
- テクニカルアーティスト
などがあります。
エンジニア・プログラマー
- クライアントエンジニア
- サーバーエンジニア
- ゲームプログラマー
- ツール開発
- テクニカル系
などです。
営業・経営企画・コーポレート
ゲームを直接作る職種だけではありません。
- 営業
- 経営企画
- 管理部門
- コーポレート
なども求人検索できます。
そのため、
「ゲーム会社で働いているけれど開発職ではない」
人も確認する価値があります。
コンシューマー・スマホ・PCゲームを探せる
ゲーム業界といっても、扱うプラットフォームによって仕事はかなり違います。
G-JOBエージェントでは、
- コンシューマーゲーム
- スマホゲーム
- PCゲーム
- アーケードゲーム
などから求人を探せます。
さらに、
- CG
- アニメーション
- VR
- Web
- IT
- その他エンタメ
などの関連領域もあります。
例えば、
スマホゲーム運営経験者
↓
コンシューマー開発へ
PCゲーム開発経験者
↓
コンシューマーへ
ゲーム業界経験
↓
CG・映像領域へ
といった選択肢も確認できます。
公開されていない求人もある
Web上で確認できる求人だけがすべてではありません。
G-JOBエージェントでは非公開求人も扱っています。
求人企業の都合によって、
- 企業名
- プロジェクト
- 詳細な仕事内容
などを一般公開していない案件があり、面談時に詳細を確認できる場合があります。
そのため、
「求人検索したけれど、自分に合う会社が少ない」
という段階だけで判断する必要はありません。
登録・面談後に紹介される求人も含めて確認するサービスです。
大手ゲーム会社だけではない
求人先は大手ゲーム企業だけではありません。
- 大手ゲーム会社
- 有名タイトルを開発する会社
- 開発会社
- ベンチャー企業
- CG・映像会社
- Web・IT企業
などがあります。
ゲーム業界経験者の場合、
「次も有名パブリッシャーへ行く」
だけがキャリアではありません。
例えば、
大手パブリッシャー
↓
開発会社
開発会社
↓
パブリッシャー
スマホゲーム
↓
コンシューマー
など、これまでとは違う会社・開発環境を探すこともできます。
正社員だけではない
G-JOBエージェントの特徴の一つが、雇用形態を複数選べることです。
主に、
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
を扱っています。
そのため、
「ゲーム業界へ転職＝正社員求人だけを探す」
とは限りません。
正社員・契約社員
企業と直接雇用契約を結ぶ働き方です。
ゲーム会社で長期的にキャリアを作りたい場合は、まず正社員・契約社員求人を確認する人が多いでしょう。
派遣社員
派遣元企業と雇用契約を結び、派遣先のゲーム会社などで働きます。
特定プロジェクトや職種で経験を積む選択肢になります。
業務委託
企業と雇用契約を結ぶのではなく、業務を受託する働き方です。
ゲーム業界で専門性がある人なら、
- エンジニア
- デザイナー
- 3DCG
- プランナー
などで業務委託案件を探す方法もあります。
すでにゲーム業界で十分な経験があり、
「正社員以外の働き方も比較したい」
という人には選択肢が増えます。
フリーランスでも利用できる？
できます。
G-JOBエージェントでは正社員・契約社員だけでなく、業務委託案件も扱っています。
そのため、
現在正社員
↓
次はフリーランス
という人も相談できます。
反対に、
現在業務委託
↓
次は正社員
というキャリアもあります。
雇用形態を固定せず、経験や希望条件に合わせて求人を確認できます。
希望年収から求人を探せる
求人検索では希望年収を指定できます。
- 300万円以上
- 400万円以上
- 500万円以上
- 600万円以上
- 700万円以上
- 800万円以上
- 900万円以上
- 1,000万円以上
などから絞り込めます。
ただし、ゲーム業界経験者だから自動的に高年収求人を紹介されるわけではありません。
同じゲーム業界経験でも、
- 職種
- 経験年数
- 担当タイトル
- プラットフォーム
- マネジメント経験
- 専門スキル
によって求人条件は変わります。
現在年収だけでなく、次に何を担当するかまで確認する必要があります。
40代でも利用できる？
ゲーム業界経験がある40代も対象になり得ます。
40代だから利用できないという公開された年齢上限は確認できません。
ただし40代になると、
- 即戦力
- 専門性
- マネジメント
- リード経験
- タイトル開発経験
- 運営経験
などがより重要になります。
「40代で使えるか」については別記事で詳しく解説しています。
関連記事：G-JOBエージェントは40代でも使える？ゲーム業界経験者の転職・求人を解説
在職中でも使える
今のゲーム会社を辞めてから登録する必要はありません。
在職中でも利用できます。
また、
「来月転職したい」
という状態まで決めていなくても相談できます。
数日単位で転職先を決める人だけでなく、半年〜1年程度かけて次の仕事を探すケースにも対応しています。
ゲーム業界で働きながら、
「今より条件が良い会社があるか」
「自分の経験がいくらで評価されるか」
を確認する使い方もできます。
G-JOBエージェントの登録方法
登録後は次の流れで進みます。
1. Webから登録する
まず基本情報やゲーム業界経験などを入力します。
現在ゲーム業界で何をしているか分かる状態にしておきます。
2. 履歴書・職務経歴書を提出する
登録後、履歴書・職務経歴書などを提出します。
クリエイティブ職ならポートフォリオも重要です。
ここで提出する書類は、サービスへ登録する段階での企業選考そのものではありません。
スキルや適性を確認し、紹介できる求人を判断するために使われます。
3. 面談を受ける
書類提出後に面談へ進みます。
面談では、
- ゲーム業界経験
- スキル
- 希望職種
- 希望年収
- 勤務地
- 雇用形態
- 今後のキャリア
などを確認します。
応募した求人だけでなく、経験から判断して別の求人を紹介される場合もあります。
4. 求人を紹介してもらう
希望条件と経歴に合う求人を確認します。
ここでは公開求人だけでなく、条件が合えば非公開求人も候補になります。
ゲーム業界は、
同じ「プランナー」
同じ「エンジニア」
同じ「3DCG」
でも会社によって仕事内容が大きく違います。
会社名だけで判断せず、実際に何を担当する求人なのか確認してください。
5. 面接・選考
応募する求人を決めたら企業との選考へ進みます。
すべて紹介された求人へ応募する必要はありません。
仕事内容、年収、勤務条件などを比較して、希望する求人を選びます。
6. 仕事開始
内定・契約後、新しい会社やプロジェクトで仕事を開始します。
正社員だけでなく、契約社員・派遣・業務委託では契約内容が異なるため、最終的な条件を確認してから決めます。
キャリアコンサルタントもゲーム業界を前提にしている
G-JOBエージェントはゲーム業界特化型なので、面談担当者にもゲーム業界に関係する条件を設定しています。
例えば、
- ゲーム会社での人事経験
- ゲーム開発現場でのマネジメント経験
- キャリアコンサルタント資格
などです。
ゲーム業界では、
「プランナー」
という職種名だけでも仕事内容が会社によってかなり違います。
そのため一般的な転職相談だけでなく、
- 新規開発か運営か
- コンシューマーかスマホか
- 企画かディレクションか
- 2Dか3Dか
- クライアントかサーバーか
といったゲーム業界固有の条件を説明しやすいのが特徴です。
G-JOBエージェントが向いている人
次のような人とは相性がいいサービスです。
- ゲーム業界で実務経験がある
- 次もゲーム会社で働きたい
- ゲーム業界内で転職したい
- 担当タイトル・職種の実績がある
- 公開求人だけでなく非公開求人も確認したい
- 正社員以外の働き方も比較したい
- ゲーム業界に詳しい人へキャリア相談したい
- 在職中に次の求人を探したい
特に、
ゲーム業界経験はあるが、自分の経験でどの会社へ応募できるのか分からない
という人に向いています。
G-JOBエージェントが向いていない人
一方、次のような場合は通常登録との相性がよくありません。
- ゲーム業界完全未経験
- ゲームが好きというだけで転職したい
- 実務経験も制作物もない
- これから初めてゲーム制作を勉強する
現在のG-JOBエージェントは中途採用領域に特化し、実務経験者を通常登録の対象としています。
完全未経験なら、
まずゲーム業界へ入る方法を考える
↓
実務経験を積む
↓
次の転職でゲーム業界特化サービスを使う
という順番になる場合があります。
一般的な転職サイトとの違い
G-JOBエージェントの大きな違いは、
ゲーム業界へ絞って求人を探せること
です。
一般的な転職サイトでは、
IT
広告
メーカー
金融
ゲーム
など多くの業界が混在します。
G-JOBエージェントなら、
ゲーム業界経験者
↓
ゲーム会社・関連企業の求人
↓
自分の職種・スキルに合う求人
という流れで探せます。
ゲーム業界でキャリアを続けることが決まっているなら、求人を絞り込みやすくなります。
一般転職サービスとの併用もできる
一方で、
「次もゲーム会社にするかは決めていない」
という人なら、一般的な転職サービスと併用する方法もあります。
例えば、
ゲームマーケティング
↓
一般IT企業のマーケティング
ゲームエンジニア
↓
Web・IT
ゲーム事業責任者
↓
エンタメ・IT事業
という転職も考えられます。
G-JOBエージェントではゲーム業界を中心に確認し、別サービスで他業界も確認する。
そのうえで仕事内容・年収を比較する方法もあります。
登録する前に準備しておきたいこと
ゲーム業界経験者なら、最低限次の項目を整理しておくと面談が進めやすくなります。
担当タイトル
公開可能な範囲で、どんなゲームに関わったか。
プラットフォーム
- コンシューマー
- スマホ
- PC
- アーケード
などです。
開発か運営か
新規開発と運営では必要な経験が異なります。
担当職種
プランナー、エンジニア、デザイナーなど。
実際の担当業務
職種名だけではなく、
- 仕様作成
- KPI分析
- バトル企画
- マネジメント
- Unity
- Unreal Engine
- 3D制作
- 外注管理
などまで整理します。
希望条件
- 年収
- 勤務地
- 正社員
- 業務委託
- リモート
- 担当したいゲーム
などです。
これらを整理しておけば、自分に合う求人を判断しやすくなります。
よくある質問
G-JOBエージェントはゲーム業界経験者しか使えない？
通常登録はゲーム業界で実務経験がある人を対象としています。
ゲーム業界未経験者は通常登録の対象外です。
ゲーム業界未経験でも相談できる？
未経験者が登録を希望する場合は、履歴書・職務経歴書に加えて、ポートフォリオ、企画書、自主制作ゲームなどを準備して問い合わせる方法があります。
ゲームプランナー以外でも使える？
使えます。
デザイナー、アーティスト、エンジニア、プログラマー、営業、経営企画、コーポレートなども扱っています。
正社員求人だけ？
正社員だけではありません。
契約社員、派遣、業務委託も扱っています。
フリーランスでも使える？
業務委託案件も扱っているため、フリーランスとして仕事を探す相談もできます。
在職中でも登録できる？
できます。
転職時期が具体的に決まっていない段階でも相談できます。
40代でも使える？
ゲーム業界経験があれば40代も対象になり得ます。
40代を利用対象外とする公開された年齢上限は確認できません。
登録にお金はかかる？
求職者は無料で利用できます。
まとめ
G-JOBエージェントは、ゲーム業界で実務経験がある人を中心とした転職・求人サービスです。
現在は通常登録について、
ゲーム業界での実務経験者を対象
としています。
そのため、
ゲームが好きだからゲーム会社へ入りたい
という完全未経験者向けというより、
ゲーム業界で働いた経験がある
↓
次の会社・プロジェクトを探したい
という人との相性がいいサービスです。
求人は、
- プロデューサー
- ディレクター
- プランナー
- デザイナー
- アーティスト
- エンジニア
- プログラマー
- 営業
- 経営企画
- コーポレート
など幅広くあります。
さらに、
- 正社員
- 契約社員
- 派遣
- 業務委託
から働き方を選べます。
登録後は、
Web登録
↓
履歴書・職務経歴書などを提出
↓
面談
↓
求人紹介
↓
企業選考
↓
仕事開始
という流れです。
すでにゲーム業界で働いていて、
「自分のゲーム業界経験で、次にどんな求人を選べるのか知りたい」
という人なら、まず現在募集されている求人を確認してみるといいでしょう。
公開求人だけでは分からない案件もあるため、自分の経験に合う求人があるか面談で確認する方法もあります。