40代の転職

これからお話する「5つのこと」を事前に知っていれば悲惨な転職を回避できます。なぜなら、悲惨な転職になってしまった多くの人が、これから話す5つのことに対する「覚悟」が足りていなかったと後悔しているからです。40代の転職を悲惨なものにしないための「5つの覚悟」について解説します。

40代で転職を考えている人に、転職する前に知っておいて欲しい6つのことをお話します。40代の転職にはデメリット・耐えなければならないことがたくさんあります。言い換えればこれを耐えられれば40代の転職はそれほど辛くありません。

40代に比べると50代の転職はもっと厳しい！？実績と能力があっても50代の転職は苦戦します。事例をあげながら、なぜ50代の転職は苦戦するのか？そのハードルを解決する方法もご紹介します

「同じ会社に長く勤めることでメリットは大きいよね」という友人は言うのですが、それって本当なのでしょうか？10年以上に渡って同じ会社で働き続けた実体験を踏まえて、同じ会社で働くことのメリットとデメリットを比較分析します

「これから転職する人」「ちょうど転職したばかりの人」に知っていて欲しい「転職したら捨てるたった3つのこと」についてお話します。この3つを捨てるだけで失敗しない転職ができます

人生では5回の転職経験があり、そのうち40代で4回の転職経験があります。転職をしようと思った時には必ず理由となる「きっかけ」があります。今回はその「きっかけ」について本音ベースでお話します

転職で成功する人には理由があります。その理由を知り、自分自身の転職活動に活かすことで転職の失敗を未然に防ぐことができ、結果的に転職の成功率がアップします。

結論から言うと40代でも転職は可能です。しかし40代の転職は非常に厳しいのも現実です。なぜなら、20代、30代と比べて採用する企業側がめちゃくちゃ慎重にならざるを得ないからです。そこで、実際に40代になって転職活動をした筆者が、どのような事を考えながら転職活動を行い、4回も転職をしたのか？お話します。

優秀な人ほど現在の会社や仕事に見切りをつけて、もっと条件が良くキャリアアップにつながる会社に転職します。一方で、全く転職せず今の会社で働き続ける30代もいます。優秀な人が続々と会社を辞める中、ひとり残った結果、昇進して給料を得ている人もいます。今回は30代の転職について注意すべきことについてお話します

なぜ、今の仕事に限界を感じたら転職するべきなのか？実際にいままで5回の転職をして、40代では4回の転職をした結果、現在、独立起業にいたった筆者の経験をもとに、40代限界を感じたら転職するべき10の理由を話します

40代、50代の転職活動、再就職といえば「絶望」といった声も聞こえますが、転職活動の方法だけ間違えなければそれほど困難ではありません。実際に40代で4回の転職をした筆者の経験を元に40代の転職を成功させる方法を解説します

40代の転職で成功率をあげるには20代、30代とは違った「戦い方」が必要です。40代の筆者が実際に転職をsて気づいた「40代における転職の戦い」をご紹介します

勢い任せで3ヶ月程度の短期間で会社を退職すると会社員人生としては大きな痛手になり、その後、かなり苦労します、という話をします。短期での退職は慎重に判断するようにしましょう

一般的に上手く行く転職の方法ばかりに注目しがちですが失敗から学ぶことの方が多く今後の転職活動にも活かせます。実際に私が40代の転職活動の中で役に立った転職サービス、転職エージェントについてお話します。

一般的には40代の転職は非常に難しいと言われていますが、それは事実でもあり、間違いでもあります。なぜなら私自身が40代で4回も転職を成功させているからです。40代で4回も転職できたのか？その体験談を踏まえて40代の転職を考えます。

転職が決まらない、転職したけどうまくいかない、その結果、絶望してしまう40代が多いと言われています。原因のほとんどは、これまでに積み上げた経験とプライドが邪魔をするのです。そこで私が実際に絶望から解放するためにやった5つの方法をご紹介します。

ネットを検索すると40代の中途採用は使えないみたいな声をよく耳にしますが、実は年齢は関係ありません。 年齢や経験やスキルよりも、正直なところ重要なのは 「人生とか、生きることに覚悟ができているか」ただそれだけです。