Contents
- 1 【20代の転職に役立った】20代におすすめ転職サービスと転職エージェント
- 2 なぜ、20代で転職するのか？僕が20代で転職した理由
- 3 20代の転職で失敗する理由と失敗しない転職方法
- 4 20代の転職を成功させるためには目的整理（やりたいことの整理）が必要です
- 5 20代の転職に役立つおすすめ転職サービスと転職エージェント
【20代の転職に役立った】20代におすすめ転職サービスと転職エージェント
こんにちは「はまねこ」です。
現在40代、社会人経験の中で5回の転職経験があります。
成功した転職もあれば
ちょっと失敗したな、という転職経験もあります。
世の中、「上手く行く転職の方法」に注目が集まりがちですが
実は「失敗から学ぶことの方が多い」ものです。
人生体験の中で「失敗したこと」「成功したこと」を通して
実際に私が20代の転職活動の中で役に立った転職サービス、転職エージェントについてお話します。
なぜ、20代で転職するのか？僕が20代で転職した理由
私は新卒でIT企業に入社してSE（システムエンジニア）として3年働きました。
3年間、ずっと感じていたことは3つありました。
・SEというけど本当の意味でのSEの仕事はない（雑用係である）
・社内に尊敬できる人、目指せる人、憧れ対象になるすごい人がいない
・もっとやりたい仕事、働きたい会社があったけど入社できなかった
社内に希望はないけれど、社外に希望を持っていたわけです。
成長もできない、成長する目標となる人もいない、やりたい仕事ではない、それでも入社したからには3年頑張ってみよう！
ということで3年間働きました。
しかし、いま振り帰ってみると、この3年間で学び今に活かせていることは殆どありませんでした。
入社したからには、しばらく頑張って働こう
といった先人の言葉にそのまま従ってしまった形になるわけですが、１度しかない20代の3年間をちょっと勿体無い使い方をしてしまったと思っています。
なぜなら世の中は広く
「圧倒的なスピードで学べて、やりたいことを任せてくれる会社」も存在したからです。
実際に学べるのか？やりたい仕事がでいるのか？は自分次第ですが、1度きりの人生なのにそこに対してチャレンジをしない自分に対して強い不満を感じていました。
これが、私の20代における転職理由の大部分になります。
20代の転職で失敗する理由と失敗しない転職方法
年齢によって仕事に求めることは変化します。
私は現在40代ですが、年代と共に仕事に対して求めるものも変化してきました。
20代：憧れの会社で働きたい。経験を積みたい。
30代：責任とやりがいがある仕事をしたい。お金が欲しい。
40代：やりがいやお金よりも、自分の存在意義を示せる仕事をしたい
20代の頃は「憧れの会社で働くこと」「経験を積めること」
この2つばかりにこだわりを持っていました。
給料は少なかったけど、お金よりも「どのように働くか」に価値を感じていました。
価値観は人それぞれですから、20代でお金を目的として働いても構いません。
ただしここで重要なのは転職に対する目的と、実際の転職にギャップを生んでしまうと後悔することになります。
私の場合、20代では
20代：憧れの会社で働きたい。経験を積みたい。
という思いが強かったのですが、
このような場合、
「お金につられて、興味がない会社に入ってしまったり」
「経験やスキルが身につかない、労働時間を切り売りする会社に入ってしまったり」
20代：憧れの会社で働きたい。経験を積みたい。
という目的とのギャップを生んでしまう転職をしてしまうと転職自体が失敗した、と感じてしまいがちです。
20代の転職を失敗させないためには
自分が一番やりたいことは何か
それを解決できる転職はどのようなものか
目的と進むべき道を明確に整理しておくことだ重要になります。
20代の転職を成功させるためには目的整理（やりたいことの整理）が必要です
20代の転職を成功させるためには「なぜ転職をしたいのか？」転職の目的整理が必要です。
例えば次のような質問を受けたら、皆さんはどのように回答しますか？
「なぜ転職をしたいのですか？」
「転職しなくても、いまの仕事でも十分ではないですか？」
「転職してどんな人生を送りたいのですか？」
すぐに答えられたなら転職の目的が明確になっている証拠です。
しかし、多くの人は答えられないものです。
実際のところ私も、かつてはすぐに答えることはできませんでした。
そこで今回ご紹介した転職サービス、転職エージェントを上手に活用するために使える「転職診断シート」を用意しました。
設問形式になっていますので、転職活動をするにあたって事前にチェックしておきましょう。
【おすすめ記事】あなたの転職理由は何ですか？転職の目的を整理する方法（転職診断シート公開）
20代の転職に役立つおすすめ転職サービスと転職エージェント
20代の転職に使えるおすすめの転職サービスと転職エージェントをご紹介します。それぞれの特徴についても解説しています。
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なぜ、ここまで非公開求人が多いのか？
それは採用する企業側として「中身を明かせない事情」があるからです。
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オンライン化が進んでいる中でも転職アドバイザーと面談が受けられるのは大きなメリットです。
マイナビエージェントの進め方
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マイナビエージェントとマイナビ転職の違い
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マイナビエージェントとマイナビ転職の違いを簡単にまとめてみました。
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大手の転職サービスゆえに、幅広い案件を紹介してくれますので、まず転職活動を開始したら登録しておくべき定番のサービスになります。
dodaの2つのサービス
dodaには2つのサービスがあります。
①エージェントサービス
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②スカウトサービス
会員登録すると企業から直接スカウトが届くシステムです。匿名で登録して利用できるので、今、仕事をしている人でも身バレせずに転職活動ができます。
dodaのメリット
大手転職サービスですので、求人内容や様々なサポートが充実しています。
また転職した人のエピソードや、転職ノウハウなどのコンテンツも豊富ですので、転職活動における情報収集としても活用しましょう。
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診断はとても簡単です。
基本的には文字入力不要。ミイダスの質問に選択肢で答えるだけで想定年収と、あなたにマッチした（面談確定）企業数が表示されます。
主な質問内容は
・学歴
・直近で働いている会社名
・金属年数
・役職
・年齢、性別
・住居エリア
・現在の年収
と言った一般的なものから実際の仕事の内容について、選択肢を選ぶだけですごく細かく診断してくれます。
かなり細かいところまで質問に落とし込まれているので、質問に答えていくことで
画面上にある想定年収が変動していきます。
最終結果が表示されてから会員登録という流れになるので、その手前でやめても問題ありません。
なお、診断で選択した企業名は、会員登録した後に、「この企業には非公開になる」という仕様なので現在働いている会社にバレることもありません。
実際に質問に答えて行った結果、私の場合は、こんな結果になりました。
とりあえず、1度受けておいて損することはないのでやっておきましょう。
この年収が正しいかは置いておくとして、年収の数字感が掴めるのは転職活動において大きな参考になります。
ミイダスのメリット
・あなたの適正年収がわかる
・あなたを必要としている企業がわかる
・面談確定の企業がわかる
これだけでも、今までなんとなく給料もらって働いていて、それが高いのか、安いのか
わからなかった人にとっては大きなメリットです。
ミイダスのデメリット
役職者、役員、業界に特化した特殊スキルを持っているスペシャリスト
みたいな人はミイダスで適正年収を出すことは難しいかもしれません。
また、社長から直接ヘッドハンティングで雇用されて現在の年収は3000万円！！！
みたいな人や、あなた自身が会社経営をしていて、社長をやっている場合とか算出困難かもしれません。
その他、熱意とか、そういった数値化できないものは判別することはできません。
適正年収を知ることは重要です
とはいえ適正年収を知って
かつ、その年収であなたに対してオファーしたい！と言っている企業名まで知っておくことは転職活動において重要です。
そもそもの現在の年収が「高すぎるのか」「安すぎるのか」
あまりにも我々は無知だからです。
よってミイダスで診断を受けて、登録して
その上でそれら情報を武器として、その他の転職エージェントに登録することがおすすめです。
そうすれば失敗しない転職活動ができます。
▼ミイダスについては下記の記事で詳しく解説しています▼
転職会議
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転職活動において重要なこと、それは
「転職活動に使える生きたリアルな情報」
情報を入手して使いこなすことは、ビジネスにおいてももっとも重要です。
情報はネットを検索したり、実際に転職エージェントと会って話をすることで入手することもできます。
でも、それって凄く偏った情報なんですよね。
「世の中、実際に働いている人、転職活動をしている人のリアルな情報に勝るものはありません」
そこで私は転職活動にあたってリアルな生きた情報を入手する方法として
おすすめなのが「転職会議」のクチコミ情報です。
転職エージェントから引き出した情報に加えて「転職会議」の生のクチコミを組み合わせることで最強の武器になります。
転職サービス「転職会議」とは？
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まだ、本格的に転職活動をしないという人でも、まずは情報収集として活用できます。
実際のところクチコミを見るだけでも各企業の傾向を見ることもできますし、「新しい気づき」があるからです。
なお、会員登録から48時間限定で「転職会議」の企業クチコミが見放題になる仕様です。
それ以降も見たい場合は、在籍した企業のクチコミを投稿すると、最大90日間企業のクチコミが見放題となる仕組みです。
これだけはお伝えしたいのですが
「転職会議はアカウント登録しておいて絶対に損はありません」
企業に対するネガティブな意見も結構書いてありますが、ネガティブな意見、ひとつひとつをチェックしていくというよりも
「その企業に対してどのようなクチコミの傾向が多いのか」
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