Contents
会社を辞めて仕事がなくなること
無職期間が続くこと
「このまま無職の期間が続けば次の転職に影響するかもしれない」
「永遠に仕事が見つからないかもしれない」
そんな不安に押しつぶされそうになる気持ちありますよね？
その気持ち、私もすごく理解できます。
だから必死になって無職から逃げ出そう、脱出しようと転職活動をして、行きたくないのに、とりあえず決まった会社に転職してしまい、後悔するみたいな人生も知っています。
別に無職だから焦る必要もないし、無理に転職を急ぐ必要はありません。気が済むまで転職活動をして、本当にやりたい仕事ができる会社を見つけるべきです。
安易に自分に妥協して、働きたくない会社に転職してしまうほど悲しいことはありませんから。
そんな私は現在もある意味、無職です。
厳密には自分で仕事を決められる自営業なのですが、仕事を入れなければ無職と同じです。
だから、毎日自由です。
何者に縛られることもなく自分で生き方を決めることができます。
無職とは人生を自分で決められる期間なのです。
そんな私が日々、実感している無職だからこそできる素晴らしさ、楽しさについてお話ます。
【自由最高】無職だからできる10のこと有意義な過ごし方
いつでも旅にキャンプにいける
会社勤めをしていると旅行や、キャンプに行くのは土日祝日に限られます。道も観光地も、キャンプ場も人で溢れかえっているところに飛び込んでいくしかありません。
これって本当に無駄ですよね。
リラックスしたいために旅に出かけるのに人混みで疲れますし、道は渋滞しているし、キャンプ場は自然よりも人間の方が多いくらいに混んでいます。そして何よりも値段がどこも高いのです。
一方で平日は観光地は人はいません。キャンプ場なんて自分一人で貸切状態です。休日と比べると値段も安いし、道も混んでいないので移動も快適です。
これを経験してしまうと土日に旅行やキャンプに行っていた自分が馬鹿らしくなります。
朝目が覚めて、いい天気だったら、その時点で旅行に行こう！キャンプに行こう！と決められる生活ができます。
昼間からお酒が飲める
無職なら昼からお酒を飲めます。
サラリーマンの感覚からすればそれってダメ人間のように思いますよね？
でも世の中には朝まで仕事をして昼にお酒を飲んでいるような仕事をしている人もいますし、そういった人向けの飲み屋も存在します。
別に夜に酒を飲んでいたのが、ただ昼間になっただけで、別に昼間に酒を飲んでもいいんですよ。
サラリーマンをよそ目に定食屋で飲む昼間のビールは最高です。
なんとも言えない勝利者の感覚を味わえます。
これはぜひ無職期間のうちに味わって欲しい体験です。
この体験をしてしまうと、無職からサラリーマンに戻って、定食屋の隣の席で昼間からビールを飲んでいる人を見かけても、なんとも思わなくなります。つまり、世界に対する視点が劇的に開けるわけです。
自分で料理作り放題
会社員の頃は時間に追われて自分で料理を作ることなんてできませんでした。コンビニ、スーパー弁当、カップラーメンで食事を済ませていました。
でも、無職になると時間は無限に存在します。
よって自分で料理を作る時間も無限にあるのです。
その結果、コンビニ弁当とか完全にお別れしましたね。むしろ健康的な食事ばかりなってしまい、体も健康になり痩せてしまったくらいです。
時間をかけてゆっくりご飯も食べられますよ。
副業し放題
私も会社員の頃は無職になると、何もやらないダメ人間になってしまうかも！？
そんな危機感を持っていたのですが、実際になってみると真逆の結果になりました。むしろ副業し放題で、毎日が楽しくなったわけです。
会社員として働いているときは副業禁止なのですが、無職なら副業禁止とか関係ないですから。
アルバイトでもいいし、自分で仕事を作ってもいいし、なんでもできるし、嫌ならやめればいいし。
勉強し放題
副業が自由という話をしましたが、勉強もし放題です。
会社員の頃は電車通勤時間を使って英語の勉強をしたりしていましたよね？
あれってすごく無駄じゃないですか？
満員電車の中でまともに勉強ができるわけないし、勉強の質も落ちますし、いや、勉強した気になっているだけだったと思うのです。
無職なら毎日24時間勉強し放題です。
大学入試の頃よりも、むしろ勉強をするようになりました。しかも自発的にです。
英語のような語学だけでなく、プログラミングや映像編集など、色々なことを学べる時間が、いくらでも作れます。
会社員をやっているとこんな時間を捻出するなんて不可能ですよね。
読書し放題
読書が好きな人なら、朝起きてから寝る時まで全ての時間を読書に充てることができます。
まるで夢のような生活ですよね。
通勤電車の中で本を読むのとは全く読書の質が違います。自宅で読んでもいいし、どこか公園に行ってもいいし、読書をいくらでも楽しめます。
そうやって読書で得られた知識や思考は今後の仕事や転職活動にも生きてきます。ああ、通勤電車の中で読んだ読書なんて、あんなの読書じゃないと気づいたわけです。
映画館行き放題
平日の映画館っていったことはありますか？
どんな最新作でもガラガラです。
それに慣れてしまうと土日の混雑した映画館なんてあり得ない異常な状態なわけです。映画好きなら無職の時に、毎日映画館に通うべきだと思います。
筋トレし放題
会社員の頃は1日1時間はジムに行って筋トレしよう！
そう思っていました。
でも無職なら1日24時間、筋トレし放題です。
他のいろんなことをしながらも筋トレできますし、いくらでも体を鍛えられるので、むしろ無職になって健康になってしまいました。
▼12ジャンル、700以上のクラス！音声フィットネスアプリ▼
友達を作り放題
会社員の生活をしていると他人との接点は会社の世界に縛られますし、会社の仕事時間の範囲に限定されがちです。
でも世の中にはいろんな人がいます。
無職になって時間を自由に使えるようになると、今まで出会えなかったような人と出会えるようになります。
つまり、友達作り放題なのです。
この体験は無職のうちに、ぜひ1度して欲しいですね
無職が続くと仕事を無性にしたくなる
私は現在、自営業なので自分で仕事を決められます。
とはいえ仕事がなければ、自営業というのは建前上の肩書きであり、実態は無職そのものです。
だから毎日が自由です。
でも自由な状態が続くと、人間はおかしなもので自由が退屈に感じてきます。誰かに束縛されたくなるわけです。
誰かとか会社とか、仕事とか、人間とかに束縛された状態、つまり会社員のような状態が恋しくなるわけですね。
そうなってから転職活動を始めてもいいと思いますし、むしろ転職活動のタイミングかもしれません。
会社員とは組織に束縛されることであり、自分で決められる決定権を失うことであり、自由を失うことなのです。
でも、それが心地よい、恋しいと感じる位に無職を堪能したら、そろそろ会社員に戻るタイミングだと思います。
無職という自由を経験することで、それからの会社員生活の質やモチベーションは劇的に変わります。
ずっと絶え間なく会社員を続けて転職を繰り返している人と比べると圧倒的な差ができてしまいます。
そろそろ会社員という束縛が恋しくなってきましたか？
そうしたら転職活動を本気で再開しましょう。
おすすめの転職サービスを掲載しておきますので、とりあえず登録するところからはじめてみてください。
無職に飽きたらチェックしておくべき転職エージェント
マイナビエージェント【転職活動の定番】
マイナビエージェントは業界に精通したキャリアアドバイザーから転職活動のアドバイスやノウハウを受けられる転職エージェントサービスです。
従来の求人情報を閲覧するだけの転職サイトとは異なり
あなたに寄り添った転職さサポートします。
マイナビエージェントの強み
・業界に精通したプロフェッショナル力
・求職者と企業とのマッチング力
・徹底したサポート
また、マイナビエージェントの魅力は豊富な非公開求人数にあります。
外から見ているだけではわからないけど、登録してみるとその魅力に気づきます。
転職を検討しているなら最低限登録しておくべき転職エージェントです。
非公開求人が多い理由
なぜ、ここまで非公開求人が多いのか？
それは採用する企業側として「中身を明かせない事情」があるからです。
発表前の新しいプロジェクト向けの採用だったり、そのポジションを採用していることを公にしたくなかったり、非公開求人の理由はさまざまなものがありますが、そのような案件をマイナビエージェントは多数扱っていることからも
ターゲット：20代〜30代のビジネスパーソン
求人領域：全方位
応募書類の添削：あり
面接対策：あり
大手転職サービス会社ということもあり全国に支店があります。
オンライン化が進んでいる中でも転職アドバイザーと面談が受けられるのは大きなメリットです。
マイナビエージェントの進め方
※出典：マイナビエージェント
マイナビエージェントは無料でご利用できます。求職者の方には費用はかかりません。
キャリアアドバイザーと面談を行い、転職のヒアリングを実施したのち、希望に合致した求人を紹介していきます。
応募に当たっては書類の添削や面接の対応までフォローしてくれます。また最終的に内定が決まった後も、年収や入社日まで調整してくれるなど手厚いサポートを受けられます。
マイナビエージェントとマイナビ転職の違い
マイナビエージェント VS マイナビ転職
※出典：マイナビエージェント
マイナビエージェントとマイナビ転職の違いを簡単にまとめてみました。
自分で応募する「マイナビ転職」と違って、「マイナビエージェント」はより質の高い転職サービスを受けることができます。
転職活動にあまり時間がかけられない方や、転職活動に慣れていない方は、むしろマイナビエージェントはおすすめです。
マイナビエージェントがおすすめの人
マイナビエージェントは質の高い転職活動をしたい方におすすめです。
ターゲット：20代〜30代のビジネスパーソン
年収も働く環境も、さらなるキャリアアップを目指す方におすすめのサービスと言えます。
▼マイナビエージェントはたった3分で登録できます
一方で、まだ経験も少なく、専門性がない方はマッチする求人が少ない可能性はあります。その場合は、まずは自分の市場価値を無料で診断できるサービス「ミイダス」で市場価値診断を受けることをお勧めします。
マイナビITエージェント
IT、WEBのエンジニア、プログラマー、コンサルなどを目指すならマイナビITエージェントは登録しておくべき必須の転職エージェントです。
有名な大手上場企業から話題のベンチャー企業まで
業界に精通したキャリアアドバイザーが、皆さんの悩みや希望に寄り添って相談に乗ってくれます。
マイナビITエージェントの強み
取り扱っている職種としては次のようなものがあります。
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー（WEB、オープン、汎用、制御・組込） ・システムエンジニア（WEB、オープン、汎用、制御・組込） ・プログラマー（WEB、オープン、汎用、制御・組込） ・社内SE ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・システムコンサルタント（業務系、テクニカル系） ・パッケージ導入コンサルタント（ERP、CRM、SCM等）
また得意な業界としては以下のようなものがあります。
情報処理サービス ・ソフトウェア ・ハードウェア ・ポータル・検索 ・eコマース ・SNS ・インターネット広告 ・ゲーム
例えば
現在は大手の2次受け、孫請けの仕事をしているけど、大手で働けばもっと大きな仕事ができる！
そんな想いで働いているエンジニアさんも多いと思います。そんな方はぜひ登録してみましょう。マイナビITエージェントで大きく人生を変えることができるかもしれません。
ターゲット：20代〜30代のエンジニア経験のあるビジネスパーソン
求人領域：エンジニア系特化型
一方で未経験でエンジニアを目指したい人にはちょっと向かないサービスと言えます。エンジニアとしての経験者が大前提になっていますのでマッチする求人が少ない場合があります。
その場合は「テックキャンプ」などでプログラミングのセミナーを受けてみるところから始めてみるのもお勧めです。
マイナビエージェントとマイナビITエージェントとの違い
マイナビが提供する総合転職サービス「マイナビエージェント」と「マイナビITエージェント」の大きな違いは
Web・IT職種の求人に特化しているという点になります。
ただし、同じ転職エージェント会社なので、マイナビエージェントが保有している求人情報も持っていたりします。
現在、IT・Web・エンジニア職をやっていて、営業職での転職を考えているなら迷わず「マイナビITエージェント」を選ぶ
現在、IT・Web・エンジニア職をやっているけど、それ以外の転職も考えたい！
または幅広い職種を検討したい！
という方は「マイナビエージェント」を選んでおきましょう。
マイナビITエージェントがおすすめの人
マイナビITエージェントは質の高い転職活動をしたい方におすすめです。
ターゲット：20代〜30代のエンジニア経験があるビジネスパーソン
年収も働く環境も、さらなるキャリアアップを目指す方におすすめのサービスと言えます。
▼マイナビITエージェントはたった3分で登録できます
一方で、まだ経験も少なく、専門性がない方はマッチする求人が少ない可能性はあります。その場合は、まずは自分の市場価値を無料で診断できるサービス「ミイダス」で市場価値診断を受けることをお勧めします。
マイナビ営業エージェント【営業転職の定番】
マイナビ営業エージェントとは、営業職の転職市場に特化した転職エージェントです。
営業での転職を考えているなら登録しておきましょう。なぜなら「キャリアアドバイザー」が営業関係の転職領域に精通しているため、他の総合的な転職エージェントと比べても圧倒的に密度の高いサポートが受けられるからです。
「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など、転職活動の全てにわたってサポートを無料で受けられます。
マイナビエージェントとマイナビ営業エージェントとの違い
マイナビが提供する総合転職サービス「マイナビエージェント」と「マイナビ営業エージェント」の大きな違いは
営業職種の求人に特化しているという点になります。
ただし、同じ転職エージェント会社なので、マイナビエージェントが保有している求人情報も持っていたりします。
現在、営業職をやっていて、営業職での転職を考えているなら迷わず「マイナビ営業エージェント」を選ぶ
現在、営業職をやっているけど、営業以外の転職も考えたい！
または幅広い職種を検討したい！
という方は「マイナビエージェント」を選んでおきましょう。
マイナビ営業エージェントのメリット
マイナビ営業エージェントには3つのメリットがあります。その中でも大きなメリットは「独占求人」「非公開求人」が充実しているという点です。
マイナビ営業エージェントは、営業職に特化したサービスですから応募してくる人も営業職が多いため
採用する企業側でも営業職を採用したい場合は「マイナビ営業エージェント」を利用することが多く、その結果、独占求人が集まる傾向にあります。
営業職で転職したいなら、まずチェックしておきたいサービスです。
▼マイナビ営業エージェントはたった3分で登録できます
一方で、まだ経験も少なく、専門性がない方はマッチする求人が少ない可能性はあります。その場合は、まずは自分の市場価値を無料で診断できるサービス「ミイダス」で市場価値診断を受けることをお勧めします。
JAC Recruitment｜ハイクラス・管理職向け転職エージェント
JACリクルートメントは管理、専門職、ミドル、ハイクラスに特化した転職エージェントです。
既に企業で活躍していて、さらに上を目指してキャリアアップしたい人には必須の転職エージェントと言っていいでしょう。
1988年設立された歴史のあるエージェントであり、所属しているアドバイザーは500名以上！東証1部にも上場しています。
全国に拠点もあり、大都市だけでなく、地方でキャリアアップを目指す人にもかなり使えるサービスです。
主な拠点は次の通りです。
東京、北関東（群 馬/栃木/茨城/埼玉）、横浜、甲信越（山梨/長野）、
名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、中国（広島/岡山）
大手企業への転職実績は素晴らしく、うまく使いこなすことができれば大きなキャリアアップが目指せます。
JACを利用する人の特徴
JACを利用する人の特徴としては、年齢層は20代後半～50代前半と幅広くなっていますが、
年収は600万以上の方に絞っており、一般的な転職サービスと比べるとハイクラス向けと言えるでしょう。
職種としては管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、
業界スペシャリストやエンジニアなど幅広い領域になっています。
日本企業だけでなく、外資系企業などさらなるキャリアアップを目指したいなら、まず登録必須と言っていいでしょう。
私も実際に利用していましたが、
・個別担当の専任エージェントの対応が素晴らしい
・案件が非常に多く、JAC限定案件もある
・転職エージェントとして攻めの転職サポートをしてくれる
といった点が他の転職サービスや転職エージェントとは一味違います。
まさに転職エージェントのお手本のような会社です。
転職した方の多くは、年収のアップにも成功しています。
転職サービスの中には20代30代しか案件を転職案件を提供しないような場合もありますが、経験が豊富な方なら、JACは40代50代にとって力強い味方になってくれることでしょう。
JACをお勧めしない人
一方で、まだ経験も少なく、これからの人にとってはJACリクルートメントに登録しても、マッチした求人紹介を受けられない可能性があります。
20代でまだ経験が浅い人はマイナビジョブ20sがお勧めです。
また、一般職で転職を目指すならマイナビエージェントも登録しておきましょう。
リクルートダイレクトスカウト｜TVCMでも話題ハイクラス転職サービス
最近、TVCMでも頻繁に見かけるのがリクルートダイレクトスカウトです。
リクルートが運営する「スカウトに特化した転職サービス」となります。
これまでの転職活動といえば
転職サイトに登録する
↓
転職エージェントと面談する
↓
企業にエントリーする
といった流れが一般的でしたが、リクルートダイレクトスカウトはその名前の通り
登録して、あとはスカウトが来るのを待つだけ
といった求職者の負担を極限まで下げたサービスになっています。登録して寝かしておくだけで、
あなたに興味を持った企業や転職エージェントからスカウトが来ますので、現在、仕事で多忙で転職活動に時間が取れない人などにおすすめの転職サービスです。
ハイクラス向け転職案件が充実
リクルートダイレクトスカウトが提供している転職案件としては800万円から2000万円が中心になっているため、明らかにエグゼクティブ向け転職サービスです。
実績と経験も豊富な30代以上の役職者、またはスペシャリスト向けとなっています。
よって、40代、50代のハイクラス層も利用しています。
一方で未経験、経験や実績が少ない人、20代の若い人などは登録してもスカウトが来ない可能性が非常に高いです。
経験が浅い人はマイナビエージェントのような様々な年齢業界を網羅した総合転職サービスに登録がお勧めです。
リクルートダイレクトスカウトのメリットと強み
リクルートダイレクトスカウトが選ばれる理由としては
なんと言っても多忙なあなたの代わりにヘッドハンターが仕事を探してくれるという点につきます。リクルートダイレクトスカウトには3000名以上のヘッドハンターが登録していますので、
良質なヘッドハンターに出会えるかがリクルートダイレクトスカウトの攻略法になります。
非公開求人はもちろん、
リクルートダイレクトスカウトが不向きな人
一方で、まだ経験も少なく、これからの人にとってはリクルートダイレクトスカウトに登録しても、マッチした求人紹介を受けられない可能性があります。
20代でまだ経験が浅い人はマイナビジョブ20sがお勧めです。
また、一般職で転職を目指すならマイナビエージェントも登録しておきましょう。
doda｜定番の転職サービス
TVCMでも頻繁に見かける「doda」はパーソルキャリアが運営する求人情報サービス・人材紹介サービスです。
大手の転職サービスゆえに、幅広い案件を紹介してくれますので、まず転職活動を開始したら登録しておくべき定番のサービスになります。
dodaの2つのサービス
dodaには2つのサービスがあります。
①エージェントサービス
キャリアアドバイザーがあなたにあった求人案件を紹介してくれます。
サイトには掲載されていない、非公開求人を含む約10万件の求人から、あなたに合った求人をdodaの専門スタッフが紹介してくれます。
②スカウトサービス
会員登録すると企業から直接スカウトが届くシステムです。匿名で登録して利用できるので、今、仕事をしている人でも身バレせずに転職活動ができます。
dodaのメリット
大手転職サービスですので、求人内容や様々なサポートが充実しています。
また転職した人のエピソードや、転職ノウハウなどのコンテンツも豊富ですので、転職活動における情報収集としても活用しましょう。
Hays Japan転職エージェント｜外資転職におすすめ
ヘイズは2001年に設立された、20周年となる日本での最大規模の外資系人材紹介会社です。
外資系で働きたい！という人なら登録しておくべき老舗転職エージェントです。
取り扱っている領域は外資のみ。職種も広範囲にわたります。
経理・財務、金融、デジタル、フィンテック、人事、IT、保険
法務、ライフサイエンス、製造業、マーケティング、事務、不動産
サプライチェーン、営業
「外資で働くなら、まずヘイズに登録しろ！」
というくらいに定番の転職エージェントです。
世界33カ国と地域、256の拠点を持っているため、日本で展開する外資系企業だけでなく、海外赴任を目指す日本のビジネスパーソンにとっても要チェックの転職支援サービスになります。
転職エージェントも海外の人も多く、英語が使えることが必須となります。
英語が話せないと、エージェントとの面談も進まない場合もあるので注意しておきましょう。
ミイダス｜あなたの無料年収診断ができる
ミイダスは膨大なデータをもとに、あなたの市場価値を診断してくれる転職サービスです。
アカウント登録なしで、無料で年収診断を受けることができます。
診断はとても簡単です。
基本的には文字入力不要。ミイダスの質問に選択肢で答えるだけで想定年収と、あなたにマッチした（面談確定）企業数が表示されます。
主な質問内容は
・学歴
・直近で働いている会社名
・金属年数
・役職
・年齢、性別
・住居エリア
・現在の年収
と言った一般的なものから実際の仕事の内容について、選択肢を選ぶだけですごく細かく診断してくれます。
かなり細かいところまで質問に落とし込まれているので、質問に答えていくことで
画面上にある想定年収が変動していきます。
最終結果が表示されてから会員登録という流れになるので、その手前でやめても問題ありません。
なお、診断で選択した企業名は、会員登録した後に、「この企業には非公開になる」という仕様なので現在働いている会社にバレることもありません。
実際に質問に答えて行った結果、私の場合は、こんな結果になりました。
とりあえず、1度受けておいて損することはないのでやっておきましょう。
この年収が正しいかは置いておくとして、年収の数字感が掴めるのは転職活動において大きな参考になります。
ミイダスのメリット
・あなたの適正年収がわかる
・あなたを必要としている企業がわかる
・面談確定の企業がわかる
これだけでも、今までなんとなく給料もらって働いていて、それが高いのか、安いのか
わからなかった人にとっては大きなメリットです。
ミイダスのデメリット
役職者、役員、業界に特化した特殊スキルを持っているスペシャリスト
みたいな人はミイダスで適正年収を出すことは難しいかもしれません。
また、社長から直接ヘッドハンティングで雇用されて現在の年収は3000万円！！！
みたいな人や、あなた自身が会社経営をしていて、社長をやっている場合とか算出困難かもしれません。
その他、熱意とか、そういった数値化できないものは判別することはできません。
適正年収を知ることは重要です
とはいえ適正年収を知って
かつ、その年収であなたに対してオファーしたい！と言っている企業名まで知っておくことは転職活動において重要です。
そもそもの現在の年収が「高すぎるのか」「安すぎるのか」
あまりにも我々は無知だからです。
よってミイダスで診断を受けて、登録して
その上でそれら情報を武器として、その他の転職エージェントに登録することがおすすめです。
そうすれば失敗しない転職活動ができます。
▼ミイダスについては下記の記事で詳しく解説しています▼